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　　交易信息汇总：6月29日主力资金净流出1805.83万元，散户资金净流入2029.82万元。

　　公司公告汇总：独立董事邢益强因任期届满六年，于6月29日辞去全部董事会专委会职务，公司已启动补选程序。

　　公司公告汇总：公司发布董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%，并建立财务造假情形下绩效薪酬追回机制。

　　6月29日主力资金净流出1805.83万元；游资资金净流出223.99万元；散户资金净流入2029.82万元。

　　公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用对象为公司董事及高级管理人员；薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪、任期激励和中长期激励；绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%；薪酬与考核委员会负责绩效考核与薪酬方案的制定和审查，董事会审批薪酬发放方案及考核结果；绩效考核分为年度和任期考核；薪酬发放与公司经营业绩及个人履职业绩挂钩；公司发生亏损时需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求；存在财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。

　　独立董事邢益强先生因连续担任公司独立董事满六年，于2026年6月29日申请辞去独立董事及董事会审计委员会、投资审查与决策委员会、薪酬与考核委员会、合规委员会等相关职务；辞职后不再担任公司任何职务；公司已启动独立董事补选程序；邢益强先生未持有公司股份，无未履行承诺事项；其辞职不影响董事会正常运作。

　　以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备240019号），仅供参考不构成投资建议。返回搜狐，查看更多