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　　陕国投A（股票代码：000563）于6月1日发布了《董事和高级管理人员薪酬与考核管理办法》，当日股价上涨1.34%，收报3.02元，总市值达到154.44亿元。该股当天开盘价为2.98元，最高3.03元，最低2.94元，成交额达1.21亿元，换手率为0.79%。

　　根据新披露的薪酬管理办法，董事和高级管理人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪及任期激励三部分构成，并实行工资总额管理。值得注意的是，薪酬的发放将采取延期支付的方式，其中绩效年薪的50%将在年度报告披露及考核后发放，而任期激励则需在任期结束后分三年延期支付。此外，若出现财务造假等违规行为，已发的绩效薪酬将被追索扣回。

　　考核结果将分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，考核结果将直接影响董事及高管的聘用及薪酬兑现。这一管理办法的实施旨在加强公司内部管理，提升高管的责任感与绩效导向，促进公司的可持续发展。

　　该薪酬管理办法还需提交公司2026年第一次临时股东会审议，若通过将正式实施。此次公告被市场广泛关注，投资者对陕国投A未来的经营管理和业绩表现充满期待。返回搜狐，查看更多